员工加班能不能解除劳动合同

更新时间：2022.04.03

中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》指出，要切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定，规范企业实行特殊工时制度的审批管理，督促企业依法安排职工休息休假。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应与工会和职工协商，并依法足额支付加班加点工资。这一规定的现实背景，是近年来因加班引起的劳动争议日益增多的现状。本期呈现的，就是关于这一问题的两个典型案例。如何落实法律对劳动者休息休假权的保护？如何督促企业依法用工？值得我们深思。以上是超时加班可以解除劳动合同吗的回答

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