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企业的经营范围变更能解除劳动合同吗?

2023-07-09 19:31:38
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青海在线咨询顾问团

2023-07-09 回复

专业分析:

企业经营范围变更,可否单方面解除劳动合同?关键要看经营范围变更后会造成什么结果,如果原劳动合同因此而无法继续履行,那么单位可以单方面解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金,同时应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果经营范围变更后不影响劳动合同的继续履行,那么单位不能以此为由解除劳动合同。

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公司营业执照变更经营范围的方式: 1、由股东会议作出同意变更的决议; 2、向公司登记机关提交变更登记申请书、股东会决议等工商总局要求提交的文件; 3、等待审核; 4、予以登记并发给新的营业执照。公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。

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公司经营范围变更主要有以下三种情况: 1、增加公司经营范围。 2、减少公司经营范围。 3、公司行业发生变更后,经营范围随之变更以上三种情况是公司经营范围变更的最主要形式,无论是哪一种形式,都需要向工商、税务机关提交规范的变更登记材料,只不过在细节上有所不同。 公司经营范围变更应当提交以下材料(仅只是提交给工商局的材料): 1、由公司签署的公司变更登记申请表。 2、由公司签署的指定委托代理人证明。 3、由公司签署的关于公司经营范围变更的股东会决议。 4、由公司签署的公司章程修订稿或公司章程修正案 5、公司营业执照正、副本原件如果委托代理公司代理变更,还需提供以下材料。 6、公司公章。 7、所有股东的私章公司经营范围变更,需要更换公司营业执照和税务登记证。

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