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有关企业经营范围变更能否解除劳动合同

2023-07-09 09:17:49
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江西在线咨询顾问团

2023-07-09 回复

专业分析:

企业经营范围变更,可否单方面解除劳动合同?关键要看经营范围变更后会造成什么结果,如果原劳动合同因此而无法继续履行,那么单位可以单方面解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金,同时应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果经营范围变更后不影响劳动合同的继续履行,那么单位不能以此为由解除劳动合同。

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1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。 2、公司签署的《有限责任公司变更登记附表股东出资信息》。股东向股东以外的人转让股权的,应当提交其他股东过半数同意的文件或者股东会同意转让股权的决议,其他股东超过三十日未答复的,应当提交书面文件。股东就转让事项向其他股东征求意见的通知和说明,公司章程对股份转让另有规定的,从其规定。外资转内资的,应当提交原外资企业主管部门关于股权转让的决议。股东之间的股权转让不需要提交该材料。

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公司营业执照变更经营范围的方式: 1、由股东会议作出同意变更的决议; 2、向公司登记机关提交变更登记申请书、股东会决议等工商总局要求提交的文件; 3、等待审核; 4、予以登记并发给新的营业执照。公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。

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