针对劳动合同到期没有续签但是工资没有变更,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。
劳动合同未续签的分为两种情况,用人单位未续签的,劳动者本人未续签的。用人单位不续签的: 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询