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劳动合同到期没有续签

2019-04-30 20:54:11
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姜超律师

2019-04-30 回复

专业分析:

单位违法辞退应该给双倍经济补偿金,合同到期不再续签,应该给一倍经济补偿金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同未续签的分为两种情况,用人单位未续签的,劳动者本人未续签的。用人单位不续签的: 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期没及时续签,超过一个月,用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。

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