特色服务
法律大讲堂
用户中心
姜超律师
2019-04-30 回复
单位违法辞退应该给双倍经济补偿金，合同到期不再续签，应该给一倍经济补偿金。
针对劳动合同到期没有续签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同未续签的分为两种情况，用人单位未续签的，劳动者本人未续签的。用人单位不续签的： 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金。
劳动合同到期没及时续签，超过一个月，用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
续签劳动合同通知书范文下载
合同到期解除劳动合同通用版下载
劳动合同不续签通知书范文下载
最新员工劳动合同续签申请书下载
买卖合同范本（没有注明日期）下载
经典版公司员工续签劳动合同范本下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.31
2022.04.01
2022.04.11
网友热门关注
4,099人已观看
44,506人已观看
劳动合同到期没有续签但是没有续签
劳动合同到期后没有续签
184人已观看
205人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
