特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2019-11-23 回复
单位因女职工怀孕而被辞退，而且要求招聘到人，女职工才能离开的，那么女职工可以反映到妇联、工会、劳动局、仲裁委员会、法院解决，要求单位取消决定，或者赔偿损失。
针对口头提出辞职有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的，如果是转正后的员工不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。单位在收到辞职申请之后应该及时安排员工离职，并且结清工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
普通员工辞职申请信下载
个人辞职申请书模板下载
护理辞职申请书范文下载
工作人员辞职申请书模板下载
物流专员辞职申请书模板下载
物业经理辞职申请书标准版下载
相关专题
2021.11.02
2022.03.06
网友热门关注
1,341人已观看
1,624人已观看
口头辞职有效果吗，口头辞职有法律效力吗
口头辞职有效吗
640人已观看
466人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
