针对公司离职员工提前多久通知提出书面辞退?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不需要提前三十天。
在合同期内辞退员工,根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。 一、公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,并需要支付经济性补偿。 二、员工严重违纪解雇,不需要提前通知,也不需要经济性补偿。 三、因为员工身体或者能力不行辞退员工,需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿。 四、试用期辞退员工,不需要提前通知,也不需要支付经济性补偿。 五、无故辞退员工,不需要提前通知,但是属于违法行为,所以需要支付双倍的经济性补偿。
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