在你本人手中没有一点证据的情况下，建议你还是取得一些旁证或其他直接证据，以证明公司确实掌握了对其不利的证据，防止其拒绝提供而你又没有证据证明公司确实拥有这方面的证据，从而导致劳而无功。虽然合同中工作岗位与车票记录结合可以证明你的因工出差情况，但要证明你在加班，确实还有点困难，像你这样的特殊岗位，很难予以证明。
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劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，单位如果擅自变更的没有劳动者同意，届于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝，并可以投诉，或申请劳动伸裁，要求单位按实际的合同履行。
劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，单位如果擅自变更的没有劳动者同意； 属于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝，并可以投诉，或申请劳动仲裁，要求单位按实际的合同履行。
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