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签订劳动合同没有写明岗位有效吗

更新时间：2022.06.26

签订劳动合同时，没有写明员工的工作岗位，该劳动合同不产生法律效力。劳动合同应该包括必备条款，而员工的工作时间，工作地点，工作内容，工资待遇就是必备条款，不含这些条款，劳动合同无效。

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