针对签了试用期合同是否就要按时给工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没签合同七天试用期无工资是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
1、试用期不签合同，不给工资是不合法的。 2、试用期内辞退劳动者，必须向劳动者说明理由。 3、即便试用期合法辞退劳动者，也必须向劳动者支付已工作时间的工资。 4、可以向当地劳动监察大队投诉。
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