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试用期没签合同给工资吗

更新时间:2022.06.16

试用期不给工资已经是属于不合法的行为,如果还没有按规定签订劳动合同,那么这种行为必须要承担起相应的经济补偿,对于用人单位就需要在劳动者入职的三十日内签订合同,这样才能算是合法的。
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