特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-04-14 回复
据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
针对劳动合同期限届满，经济补偿金的计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
依据相关法律规定，经济补偿金=本人月平均工资(社平三倍封顶)× 2008.1.1后本单位连续工作年限(不超过12年)。
孟金龙律师
劳动合同期限届满是否需要支付经济补偿金视情况而定。 如果用人单位不与劳动者续签合同或者降低劳动合同的待遇使劳动者不续签合同的，应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
解除劳动合同无经济补偿金合同模板下载
解除劳动合同经济补偿协议书模板下载
固定期限劳动合同经典版下载
固定期限劳动合同书经典通用版下载
适用综合计算工时制和计件的劳动协议通用版下载
医疗期满解除劳动合同协议书模板下载
相关专题
2021.11.04
2021.11.03
2022.03.30
2022.04.11
网友热门关注
5,932人已观看
17,629人已观看
劳动合同期限届满经济补偿金
劳动合同期满后, 如何计算经济补偿金, 劳动合同期满后如何计算经济补偿金?
117人已观看
158人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
