用人单位克扣、拖欠劳动者工资的，劳动者可以要求经济补偿金多少？-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-03 回复

专业分析：

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者针对用人单位违反《劳动合同法》的违法行为，有的可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位承担相应的法律责任；有的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决用人单位承担相应的法律责任；对用人单位拖欠工资的违法行为可以依法向人民法院申请支付金，由人民法院发出支付令要求其支付。

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