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合同期解除军龄怎么算

2023-06-05 18:46:18
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江西在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 3、第一,员工无故被辞退,单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,员工严重过错被辞退,单位不需要支付经济补偿。第三,单位经济性裁员,或者合同变更协商不一致,单位需要支付经济补偿。

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解除合同的期限由合同约定或者是法律规定。期限届满当事人不行使的,该权利消灭。若是合同没有约定或者是法律没有规定的,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

解除合同日期计算: 1、协商解除合同的,在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间; 2、法定解除或者约定解除的,自通知到达对方时解除,通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除; 3、当事人一方通知对方解除合同后起诉请求确认解除合同通知效力的,法院经审查认为对方的异议不成立,则合同自通知到达对方时解除; 4、当事人一方通知对方解除合同后起诉解除合同的,法院经审查认为符合约定解除或法定解除条件的,则合同自法院判决生效之日起解除,而不是通知到达之日; 5、未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式解除的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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