这位朋友，你发生了工伤后首先要做工伤认定然后进行劳动能力鉴定如果单位要和你解除劳动合同，那么你可以以申请劳动仲裁要求单位支付工伤待遇和单位违法解除劳动合同的经济补偿金工伤待遇具体包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食费、护理费等
针对工伤后不辞职怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工遭受工伤依法应享有工伤待遇,在工伤治疗的停工留薪期内,享有相应的工资福利待遇,所以在停工留薪期间,建议工伤职工谨慎离职,要根据自己的伤情斟酌处理,以免离职后出现旧伤复发,或者因康复需要再次入院治疗等情况时,相关的工伤医疗待遇得不到及时有效保障。
相关专题
网友热门关注
