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2019-09-17 回复
如果用人单位以原来的条件或提高原来的条件你不同意续订的话，你将不能获得经济补偿金
针对我合同到期不再续订劳动合同应该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 二、如果员工不续签，分为两种情况： (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 (2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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