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工作岗位上摘杨桃算不算工伤

2022-11-04 19:03:15
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

工伤的界定,应限于工作时间、工作地点、工作原因,这三方面界定。换言之,应是在工作时间、工作地点、因工作原因导致伤害的,才构成工伤。 你所说的案件,涉及到该员工具体的工作岗位,当时去摘杨桃,是工作职责还是个人原因?这些细节涉及到该员工的伤害是否构成工伤。

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