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更新时间:2021.11.03
针对工作岗位突然发病住院算不算工伤,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。 ...更多>>
工伤算不算突发疾病
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
在工作岗位突然晕倒是不是工伤
杜青双律师 北京市京师(哈尔滨)律师事务所
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比...更多>>
1'09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
1'26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引...更多>>
在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属...
在工作岗位上突发疾病, 单位没有缴纳医疗保险, 这种病算不算工伤?
不算,只有工作时间突发疾病48小时抢救无效死亡的才视同工伤你父亲的相关治疗、抢救费用使用本...
10963位在线律师最快3分钟内有回复