在工作岗位工伤算不算工伤?

更新时间：2021.11.03

职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。

展开更多

针对在工作岗位工伤算不算工伤?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果伤害地点符合下面任意条件都可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时...更多>>

相关短视频

更多 >

1'26

工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2...更多>>

专业问答

更多 >

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；应当属于工伤。非工作...更多>>