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劳动合同必须约定的事项: 订立劳动合同还应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。条款必须具备:工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象;工作地点、劳动报酬、社会保险等等。
劳动合同必须约定的事项有: 1.工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象; 2.工作地点,是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点; 3.工作时间和休息休假; 4.劳动报酬,是劳动者在用人单位工作的工资; 5.法律法规规定的其他事项。
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