劳动合同可以约定的事项有哪些

更新时间：2022.06.16

劳动合同当中可以约定的事项主要有劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任。除此之外，一般劳动合同当中还会体现本公司的劳动纪律，劳资双方的基本信息以及公司认为需要约定的一些其他事项。

展开更多

针对劳动合同可以约定的事项有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

以下事项可在劳动合同中约定：用人单位和劳动者信息；劳动期限和劳动报酬；工作内容和工作地点；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

因著作权许可使用而设立的合同叫许可使用合同，它也是一种民事合同，故同样应该遵循《民法典》的...更多>>

专业问答

更多 >

一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款...更多>>