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劳动合同可以约定的事项:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;试用期;工作时间和休息休假;福利待遇;违约金;其他事项。
劳动合同可以约定事项:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
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