针对工作了三年没签合同公司如何索要赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签了三年公司辞退依法赔偿。如果合同没有到期被公司辞退,就算是违法解除劳动合同这种情况,劳动者可以直接向公司索赔,公司应当向劳动者支付每月二倍的工资进行赔偿。如果单位解除劳动合同的理由符合的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
劳动者没有跟用人单位签订劳动合同的,可以协商补签,并在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资。
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