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工作三年没签劳动合同公司会怎么赔偿

更新时间:2022.03.19

劳动者工作三年仍然未签订劳动合同的,是可以申请仲裁来保护自己的利益的,因为劳动者和用人单位一旦产生劳动关系,但不签订劳动合同的话,本身就是属于违法行为,劳动者可以申请二到十一月的工资赔偿。
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