工作三年公司头二年没签劳动合同怎么赔偿

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可...

工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

1、如果三年以上合同未能签订，申请离职补偿的方式是先协商。协商不成的，可以申请劳动仲裁；用人单位应当...

在公司工作10年没签劳动合同怎么赔偿？

未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次...

工作满一年没签劳动合同赔偿公司怎么算

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

公司工作5年没签劳动合同赔偿多少

下面是在公司工作5年没签劳动合同赔偿多少的规定： 《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁...

工作三年未签劳动合同怎么赔偿

1、如果三年以上合同未能签订，申请离职补偿的方式是先协商。协商不成的，可以申请劳动仲裁；用人单位应当...

三年没签劳动合同公司能赔偿吗

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

公司三年没签劳动合同赔偿多少

1、虽然后面三年没有签订劳动合同，这属于公司违法的行为。但是你们的事实关系是存在的，所以只有证据充足...

工作三年公司未签劳动合同怎么办

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可...

工作三年没有劳动合同怎么赔偿

劳动者可以要求用人单位支付三个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自...

工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同

你已经工作三年，单位没有和你签订劳动合同，那从你入职满一年开始，就视为你与单位之间签订了无固定期限劳...

工作9年没签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同，出了事故导致劳动者出现损伤，劳动者可以依法申请工伤认定，享受工伤待遇，未签劳动合同需要...

工作一年没签劳动合同怎么赔偿

1、没签合同，你可以要求对方支付双倍工资，你可以得到11个月的双倍工资； 2、公司解聘你的，你可以...