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关于劳动合同和辞职的问题

2019-05-04 21:21:18
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冯绍锋律师

2019-05-04 回复

专业分析:

你好,公司不合法。超过一个月未签劳动合同的,你有权要求公司支付从第二个月支付双倍工资。如果协商不成,可以申请劳动仲裁

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天津东方律师事务所

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,与该劳动者订立协议约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。

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