针对试用期800元等于，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
警察会要求其返还，且有警察的介入，一般都会返还。如果侵占财物价值较大，可能构成了犯罪，侵占罪，需要承担一定的法律责任，处最高两年有期徒刑、拘役或者罚金。财物价值巨大，处最低两年、最高五年有期徒刑，并处罚金。
相关专题
网友热门关注
