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长期病假影响基本养老金医疗期满用人单位能否解除合同

2022-03-12 03:21:08
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北京在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

长期病假影响基本养老金医疗期满用人单位可以解除合同。r职工长期病假不会影响达到法定退休年龄如期退休但因为病假期间工资减少缴纳养老保险费的基数相应降低会影响退休时按月领取的基本养老金。r职工病假医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的用人单位提前31天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同还需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资支付经济补偿金。r《劳动合同法》r第四十条有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同:r(一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;r(二)劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;r(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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广东律参律师事务所

可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在医疗期内的员工,除非员工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。

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