医疗期内公司能否单方解除劳动关系
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医疗期内公司不能单方解除劳动关系,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗补偿金没到位能解除劳动合同吗
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医疗期结束以后可以解除劳动合同,但条件是等医疗期满了以后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位在医疗期能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工作期间,因病解除劳动合同,单位能否与之解除劳动合同中的医疗
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鉴于你说的情况,不构成工伤。 劳动者在工作期间,自身疾病是自己负责治疗。公司,已依法购买了社会保险,在这方面是没有责任的。 其次,贵司想解除劳动合同,必须要做医疗期满后才能依照法定程序解除。 劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用
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医疗期满解除劳动合同用人单位需支付的费用: (一)经济补偿金; (二)医疗补助费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同
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女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在医疗期能否解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的医疗期是否能解除劳动合同并规定给予单位的医疗期限
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不能,应给给予一定的医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在医疗期能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
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协商解决,协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位在具备解除劳动合同的条件下怎么解除劳动合同
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单位在具备解除劳动合同的条件下,解除劳动合同的流程: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位在医疗期能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在医疗期内用人单位能否解除劳动合同哪些情况可以解除劳工合同
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员工在医疗期内用人单位不能解除劳工合同。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在医疗期内,用人单位能否以劳动合同未到期为由解除劳动合同的原因
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公司要与您解除劳动关系的原因是什么?根据原因及相应证据来判断公司是否存在违法解除。如果你仅仅依据法定医疗期来主张单位不能解除劳动合同的话会比较困难,因为对于在医疗期内医疗终结的情况,只有不能从事原工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工在医疗期内,用人单位能否与劳动者解除与劳动者劳动合同的期限
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原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,单位提出解除合同
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如果是合法辞退且不是过失性辞退,可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金;如果是违法辞退可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除单位劳动合同?
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劳动者可以通过以下方法和单位解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因病超过医疗期,单位是否可以解除劳动合同
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可以解除,但需要支付经济补偿。按照劳动合同法的规定,因病休息超过医疗期不是单位合法单方解除劳动合同的情形。 因病休息医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位可以提前三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工在医疗期内,劳动合同能否解除
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在医疗期能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝冒险作业,单位能否解除劳动合同
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劳动者拒绝冒险作业,单位不能解除劳动合同。用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询患病或非因工受伤在医疗期内用人单位能否解除与医疗期内的劳动合同
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患病或非因工受伤在医疗期内,用人单位不得解除合同。法律对医疗期有规定: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满用人单位是否要支付病假工资,医疗期内是否能解除劳动合同
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医疗期内,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;医疗期满不能从事原工作可以解除合同。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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