针对员工离职离职工资如何发放,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职员工工资发放规定:员工离职应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
离职后工资按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中一般在每个月的固定发放的日期结算清离职前的工资。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询