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员工离职后工资如何自动发放

2022-05-21 17:49:44
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江西在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。rn公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。rn员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。rn即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。rn

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徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

员工旷工当天不发工资是合法的。严重旷工的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。劳动者有权参加工作提供劳动并获得相应的劳动报酬,可以和用人单位协商办理相关离职手续,领取工资。

章法律师

广东律参律师事务所

自动离职有工资。劳动者按照规定,提前告知用人单位后离职的,有工资;如果劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

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