劳动法规定不认真交五险一金吗？-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-05-01 回复

专业分析：

劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

展开更多

针对劳动法规定不认真交五险一金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

五险一金是劳动法规定的吗？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

劳动法新规定有五险一金吗

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

有的。五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的，一金是《公积金条例》规定的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈