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去公司签了劳动合同被公司辞退怎么办

2022-03-09 10:46:12
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澳门在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

单位无正当理由辞退你是违约行为,你不仅应得经济补偿金(通常为任职每满一年,补偿一个月的工资,不满一年的按一年算),以及在你任职期间应得的奖金等各种待遇,而且可向单位要求其支付劳动合同中约定的违约金。另外若你不同意单位的决定,可自接到单位的通知之日起的60日内,向当地的劳动争议仲裁委申请仲裁,要求继续履行劳动合同

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

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