被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同被公司辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同被公司辞退了怎么办
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》:...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被公司辞退了怎么办?,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同公司被辞退了
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1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司补缴社保;4、要求公司支付提成。 但首先,你需要收集以下证据:1、你与公司形成劳动关系的证据(即证明...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被公司辞退了怎么办?
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被公司辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作了半年没有签劳动合同被辞退?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签劳动合同被公司辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被公司辞退了该怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我没签劳动合同被公司辞退了怎么办
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>小公司没签劳动合同被辞退了怎么办
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不签合同,属于违法行为。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同被辞退了怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被公司辞退了怎么办
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被公司辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让重新签劳动合同,被辞退补偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没签劳动合同被劳动公司辞退怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,被公司辞退怎么办
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您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,单位是不能无故辞退员工的。然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁,主张其支付工资,并要求赔偿,按劳动法规定,用人单位须在用工后一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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