针对做了七天走了有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据我国国务院2008年发布的劳动合同法实施条例的有关规定，自用工之日起一个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
有。一般来说,无论你做几天,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的工资,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。
相关专题
网友热门关注
