做了13天自离工资还有吗

更新时间：2022.06.26

员工工作十五天之后就离职，单位也需要给员工支付劳动报酬，无论员工没有签订合同，还是正式工还是试用工，只要构成了劳动关系，那就要给员工支付报酬，但员工若是擅自离职给单位带来损失的，单位也可以要求劳动者进行赔偿。

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