针对未签劳动合同怎么起诉，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动争议适用仲裁前置，未经过仲裁的劳动争议，人民法院不予受理。未签劳动合同，但能够证明与用人单位存在劳动关系的，可以申请仲裁机构裁决。对仲裁机构的裁决不满意的，可以再向人民法院起诉。向人民法院起诉时，应当收集好相关的能够证明确实与用人单位存在劳动关系的证据。
没签劳动合同可以收集其它证据起诉。在司法的实践过程中没有签订了劳动合同也是可以进行起诉的，只要是满足民事诉讼法的起诉条件的，法院就会受理其起诉的请求。没签劳动合同可以用工资卡、工资条、其它的工资发放记录等证明劳动关系。
相关专题
网友热门关注
