未签劳动合同起诉状怎么写

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• 问赠与签订合同起诉状怎么写
  

  赠与合同是一种双方、无偿的行为，赠与合同须双方当事人意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立。赠与合同成立后出现纠纷需要诉讼时，需起草民事起诉状。如果起诉履行赠与合同，原告为受赠人，被告为赠与人，同时阐述清楚诉讼请求事实和理由。如果起诉解除赠与合同，原告是赠与人，被告是受赠人。赠与合同纠纷起诉应提交以下材料：原告与被告的身份信息、赠与协议或者赠与合同或者能证明撤销赠与的证据材料。

• 问未签劳动合同被起诉怎么办
  

  将两家公司同时起诉。可以同时主张未签订劳动合同的双倍工资差额，不过公司肯定会主张你已经签订劳动合同，到后来的公司工作是借调关系，不需要再签订劳动合同。虽然公司的该主张可能得到支持，但你的请求也可能得到支持，毕竟你没签订三方的借调协议，工作调动没有经过你的同意。社会保险可以要求补交，你可向社会保险机构反应。

• 问劳动保险起诉状怎么写
  

  起诉状范本：原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业等。被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化等。案由、请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和

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