员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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怎么起诉劳动者不签劳动合同
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
劳动仲裁未签劳动合同
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...
未签劳动合同向劳动监察投诉了
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位要每月支付劳动者双倍工资,如果有证...
不明白,就问一问
未签劳动合同怎么起诉,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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合同尾款未付怎么起诉
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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未签订劳动合同劳动者能不能直接起诉
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1、用人单位逾期未签订劳动合同的,劳动者不能直接起诉,而是需要先依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再在收到裁决书之日起的十五日内及时向人民法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
未签劳动合同在法院起诉时要怎么处理
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员工在劳动仲裁中需要负责举证证明其与用人单位存在劳动关系,并提供相关证据。但用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列证据: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
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劳动合同未到期怎么续签
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劳动合同到期未续签,劳动者离职的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
装修合同未签合同起诉怎么办
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装修没签合同是可以诉讼的。只要双方存在建设施工合同关系,虽然没有签订合同,但是合同关系已经实际建立。...
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
装修纠纷未签合同如何起诉
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如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动合同无签合同起诉
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
2022年未签劳动合同就可以起诉嘛?
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劳动者因单位逾期未签订劳动合同而主张赔偿的,诉讼时效是十五日,从收到劳动仲裁裁决之日算起;但劳动者如果期满不起诉的,劳动仲裁裁决就生效,需要按裁决来执行。...
没有签劳动合同,无劳动合同起诉状怎么写
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把事情讲清楚就行,劳动关系不用合同也可以!去搜下民事起诉状格式...
未签劳动合同但签了解除合同
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1.虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提...
劳动者,起诉状,公司说没有签劳动合同,怎么办
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员工的违法离职造成的损失你可以组织证据向劳动仲裁部门说明争取两事一起调解,否则你就该损失需要单独提起...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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未签订劳动合同劳动者可以单方面起诉吗
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未签订劳动合同不可以直接起诉。 因为与单位发生劳动争议的需要先申请劳动仲裁,劳动争议仲裁是前置程序,如果不申请劳动仲裁直接起诉的,法院不会受理;申请仲裁后如果对仲裁结果不服的,才可以向法院提起诉讼。...
未签劳动合同怎么处理,未签合同造成的劳动纠纷应
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
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工厂未与劳动者签劳动合同怎么赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
签了劳动合同直接走人会怎么样
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未签劳动合同引起的劳动纠纷该怎么解决?
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
劳动合同未签合同,怎么确认劳动关系?
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未签订劳动合同的,可以通过以下凭证确认劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务...