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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以延期。
没有劳动合同不能能申请工伤认定。可先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后，申请工伤认定。未签订劳动合同的，与签订劳动合同的工伤鉴定程序相同。根据法律规定，申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位有劳动关系的证明材料；医学诊断证明或职业病诊断证明。
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