没有申请工伤认定能不能劳动仲裁的
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在当前社会中,劳动仲裁是我们维护自己的合法权益的有效途径之一,一般来说当发生工伤事故的时候需要先认定...
解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
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解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁,但是要在劳动仲裁时效内,超出时效就只能走诉讼程序了。...
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工伤认定怎么申请
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没有劳动合同能申请工伤认定吗?
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
公司没劳动合同怎么写工伤认定申请书
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申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系,在申请工伤认定。没有劳动合同可以通过签到...
工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
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对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
不明白,就问一问
没有劳动合同能申请工伤认定吗?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定怎么申请材料
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同能申请工伤认定吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条职工有...
没有劳动合同能够申请工伤认定吗?
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 没有劳动合同的工伤的认定只要能...
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工伤认定劳动者能否申请复议
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工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗
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职工在工作中受了工伤,经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。 ...
劳动者工伤认定申请要钱吗
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根据规定,申请工伤认定是免费的,不收取费用。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动合同能不能申请工伤认定?
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没有签订的,也能申请鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工...
没有劳动合同,工伤认定能申请劳动仲裁吗
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杨女士,你好!你虽然同用人单位一方没有签订书面劳动合同,但受伤后单位给你出具的证明是可以认定为劳动关系的。你伤愈出院后,可以要求单位为你开具工伤认定的相关证明,如果单位不开具,你可以向当地劳动争议仲裁...
没有劳动合同能否申请工伤认定
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申请工伤认定要向劳动部门提出申请,但是工伤认定的前提是必须存在劳动关系,如果你有劳动合同那还可以,如果没有劳动合同,用人单位又不配合去认定,那你之前还得仲裁确认你们之间存在劳动关系,确定了劳动关系之后...
工伤没有认定能申请赔偿误工费吗
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工人受伤期间,一般会耽误工作,申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的; 没有经...
工伤申请表中,劳动合同没有,怎么办
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没有劳动合同工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
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非法解除劳动合同认定
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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职工进行工伤认定,没有劳动合同,能申请工伤认定吗?
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对于你的问题,我看了一下,做如下解答:中国执行工伤行政审批,也就是说,你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材...
没有劳动合同能申请工伤鉴定吗
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工...
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没有劳动合同和工伤保险如何申请?
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没劳动合同的申请工伤保险的话,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳...
怎样申请工伤伤残鉴定
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没有劳动合同能申请工伤吗
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工伤是按照伤残等级适用法律规定进行赔偿的,与是否有劳动合同无关。 职工因为工作原因遭受事故伤害,没有订立劳动合同的,是事实劳动关系,依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定的伤残等级主张工伤保险待遇...
没有劳动合同能申请工伤吗?
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虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上...