劳动合同到期后出工伤还可以申请工伤认定吗

更新时间：2022.06.18

劳动合同到期后出工伤的是可以申请工伤认定的，只要确认没有因为劳动合同到期已经终止了劳动关系的。其实很多时候虽然没有续签新的劳动合同，但是劳资双方还是按照原来的那份劳动合同在继续履行着相关的责任和义务，而且，合同到期后本身公司就没有单方面解除的权利。

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