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劳动合同只签订试用期,转正后一直没转正,这个工资按哪个标准结算

2022-03-04 17:05:02
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2022-03-04 回复

专业分析:

按试用期转正后的月工资结算。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,约定的试用期为劳动合同期限。没有试用期的劳动合同,用人单位应当以劳动者试用期满转正的月工资为标准,向劳动者支付差额工资。《劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

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