针对适用事实劳动关系的法律条文有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
事实劳动关系认定的法律规定有，如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内，及时订立书面的劳动合同。
法律规定企业劳动关系是指企业与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受企业的劳动管理，从事企业安排的有报酬的劳动。企业和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供的劳动是企业业务的组成部分。
相关专题
网友热门关注
