我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

具有事实劳动关系的法律适用范围有哪些

更新时间:2022.06.18

事实劳动关系法律认定的条件有用人单位和劳动者符合法律所规定的主体资格,以及还有劳动者受用人单位管理,并按规定支付相应的报酬,同时用人单位还为劳动者发放了工作证,工资支付凭证等等。
展开更多

针对具有事实劳动关系的法律适用范围有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用...更多>>

专业问答
更多 >

1、应签而未签订的劳动合同。 2、以口头协议代替的书面劳动合同。 3、以其他合同形式代替劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询