针对公司拖欠员工的工资多长时间算违法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司拖欠员工工资30天算违法。工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。根据相关规定用人单位应当每月至少发放一次工资。
公司拖欠员工工资无论多久都是违法的。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天，称为工资日，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为欠薪，雇员可以追讨雇主。
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