多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文263人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
工资迟发多长时间算拖欠
图文110人已浏览
工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
针对公司拖欠员工的工资多长时间算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,918人观看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,153人观看
拖欠工资多长时间算违法,表弟公司已拖欠好几个月工资
问答584人已浏览
对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
工资多长时间没发就算拖欠工资了
图文333人已浏览
工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
图文86人已浏览
没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
不明白,就问一问
公司拖欠员工的工资多长时间算违法,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
工资多久不发算拖欠
视频3,615人观看
怎么告公司拖欠工资
视频2,406人观看
公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
问答584人已浏览
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
公司拖欠工资不发,多长时间算是违法,举报多长时间可以拿到工资?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
针对公司拖欠员工的工资多长时间算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资最长时间?
图文132人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的,就算是拖欠劳动者工资...
2022多长时间算拖欠工资如何赔偿?
图文48人已浏览
1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖...
老动局法多长时间是拖欠工资
图文140人已浏览
拖欠工资是违法行为不得无故拖欠工资单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过三十天就构成了拖欠工资...
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,384人观看
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,393人观看
遇到公司拖欠员工的工资多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
拖欠工资多久才算违法,公司拖欠工资的时间是怎么规定的
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
拖欠员工工资公司拖欠多久算犯法
问答584人已浏览
1.只要没有按照劳动按时发放工资,就是犯法的,没有时间限制。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
公司拖欠工资,员工要赔偿多久才算犯法
图文301人已浏览
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
公司拖欠工资两年多,员工怎样向拖欠工资的索赔
图文111人已浏览
公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
视频3,155人观看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,910人观看
拖欠工资多长时间算违约,工资多长时间可以要回来
问答584人已浏览
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
公司拖欠工资多久算违法,公司无故拖欠工资的时间是多久就可以起诉
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
遇到公司拖欠员工的工资多长时间算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司长时间拖欠工资,辞职要培训费
图文134人已浏览
公司长时间拖欠工资,辞职不需要支付培训费。...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,034人观看
老板拖欠工资,没签合同拖欠工资要多长时间算是违法
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
公司拖欠工资多长时间才算拖欠,法律有没有规定具体时间?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般,...