拖欠工资多长时间算拖欠工资

更新时间：2022.09.19

回答如下：劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《工资支付暂行规定》只要超过了约定的发薪日就构成拖欠工资。实际中，超过一个发薪周期，即超过一个月，就可申请劳动监察部门作处理了

展开更多

针对拖欠工资多长时间算拖欠工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐