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要签订劳动合同。只要用人单位用工满一个月,就必须要和劳动者签订劳动合同。我国的劳动合同法规定,只要用人单位和劳动者建立起了劳动关系,那么双方就应该订立劳动合同。已经建立起了劳动关系,但是没有同时订立劳动合同的,那么应该在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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