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上班七天合法吗?

2022-07-22 18:28:36
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广西在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

1、每天连续工作7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。而且加班都是需要支付加班费的。当然,如果老板和员工协商一致的话,一周上七天班是可以的。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

连续上七天班是违法的。如果长期一周上七天班是不合法的,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。

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